Explore Stralen In, In Je and more!

Explore related topics

7 Lessen uit het theater om te stralen in je werk en leven

7 Lessen uit het theater om te stralen in je werk en leven

Reforma

Reforma

"Eye Contact for Public Speakers" There's a right and wrong way to make eye contact with your audience.

"Eye Contact for Public Speakers" There's a right and wrong way to make eye contact with your audience.

Wie kan er nou geen boost gebruiken?

Wie kan er nou geen boost gebruiken?

Durf jij je licht te laten schijnen?

Durf jij je licht te laten schijnen?

Ze zijn er écht: lastige types. Mensen die structureel zeuren, klagen, dwarsliggen, de kantjes ervan af lopen, kwaadaardig roddelen, altijd beren op de weg zien, dominant zijn en hun wil als wet zien of slechte grappen maken. Als je ze kúnt mijden, is dat een goed idee. Dat scheelt je veel ergernis, energie- en tijdverlies. Maar als je de pech hebt dat er lastige types in jouw (werk)omgeving zitten, moet je toch een manier vinden om hiermee om te gaan.

Ze zijn er écht: lastige types. Mensen die structureel zeuren, klagen, dwarsliggen, de kantjes ervan af lopen, kwaadaardig roddelen, altijd beren op de weg zien, dominant zijn en hun wil als wet zien of slechte grappen maken. Als je ze kúnt mijden, is dat een goed idee. Dat scheelt je veel ergernis, energie- en tijdverlies. Maar als je de pech hebt dat er lastige types in jouw (werk)omgeving zitten, moet je toch een manier vinden om hiermee om te gaan.

Een goed gesprek is als jongleren met 3 ballen: inhoud, proces en relatie. Lastig, maar oefening baart kunst en levert je in alle opzichten iets op! Keizer & Co, communicatie en coaching, Utrecht: Inhoud - proces - relatie

Een goed gesprek is als jongleren met 3 ballen: inhoud, proces en relatie. Lastig, maar oefening baart kunst en levert je in alle opzichten iets op! Keizer & Co, communicatie en coaching, Utrecht: Inhoud - proces - relatie

Ooit zei een inspirerende man tegen mij: ”Je kunt iemand wel dwingen om iets te doen, maar niet om iets te willen. Dat is het geheim van echte leiders.” Nou, daar kon ik het even mee doen. Oftewel, managen, leiding geven aan anderen betekent dus dat je iets doet, waardoor anderen willen wat jij wilt. Hoe doe je dat? Ik geef je 4 tips om moeiteloos te managen.

Ooit zei een inspirerende man tegen mij: ”Je kunt iemand wel dwingen om iets te doen, maar niet om iets te willen. Dat is het geheim van echte leiders.” Nou, daar kon ik het even mee doen. Oftewel, managen, leiding geven aan anderen betekent dus dat je iets doet, waardoor anderen willen wat jij wilt. Hoe doe je dat? Ik geef je 4 tips om moeiteloos te managen.

Pinterest
Search